為推動黨員干部學深悟透中央八項規定及其實施細則精神，以更高標準、更嚴要求、更實作風深化學習教育，5月9日下午，建工控股集團組織開展中央八項規定精神專題輔導暨2025年首期“清風建工”大講堂活動。集團黨委書記、董事長王宏等在揚領導班子成員、集團中層及以上人員、在揚分支機構經營班子成員、集團執紀巡察人才庫人員、黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組聯絡員等90余人參加。駐外分支機構經營班子、中層干部、關鍵崗位人員以視頻方式在分會場參加。集團紀委書記、監察專員方震主持活動。

本次“清風建工”大講堂邀請“清風揚州”講師團有關專家圍繞“深入落實中央八項規定精神”作專題輔導，從中央八項規定精神的由來及發展歷程、當前“四風”問題突出表現以及相關政策規定、具體要求兩個方面，通過生動鮮活的案例剖析、深入淺出的理論闡釋，對中央八項規定精神的核心要義、精神內涵進行了細致入微的解讀。授課內容既有理論高度，又有實踐深度，讓系統全體黨員干部對中央八項規定精神的認識更加深化、理解更加深入。

會議對全系統扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育提出四點要求：一是加強理論學習，強化黨性修養。全體黨員干部要把學習中央八項規定精神作為錘煉黨性的“必修課”，對標對表、檢身正己，強化理論武裝，筑牢思想防線，切實提高遵規守紀意識、廉潔自律意識。二是加強制度建設，強化內控管理。聚焦公款吃喝、違規發放津補貼、違規收送禮品禮金等易發多發“四風”問題，對現行制度進行全面“體檢”，深入排查廉潔風險點，彌補制度短板、管理漏洞、監督盲區。三要嚴肅執紀問責，強化震懾效應。一嚴到底糾治“四風”，對頂風違紀者從嚴從重處置，堅持風腐同查、“一案雙查”，及時通報典型案例，深度開展警示教育，以案開道形成震懾。四要加強作風建設，強化責任擔當。要嚴守小事小節不放松，馳而不息整治突出作風問題，不斷提升能力抓落實、轉變作風促發展。要聚焦主責主業，強化責任擔當，做到知責明責、履責盡責，以過硬作風、實干業績為集團高質量發展提供堅強作風保障。